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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才,教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示,玉山學者將鎖定「國外攬才」,年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為,這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的,但他強調,雖然對外攬才是當務之急,但國內留才也不能忽略,政府應提供更多誘因,如優化研究環境和更高薪資等,否則顧此失彼,流失既有的人才。

姚立德說明,玉山學者薪資每年最多500萬,一次核給3年,對象是國外大學或企業優秀人才,或是國內大企業(台積電、聯發科等)優秀人才,預計編列100個玉山學者名額;大學也可將每位玉山學者名額,換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」,年薪150萬,一次核給5年,但3年後檢視研究成果,再決定後2年是否續聘。

此外,教育部將針對玉山學者及玉山青年學者,再加給150萬元的行政支援費用,讓學者用於聘請助理等。姚立德表示,教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額,剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分,姚立德表示,將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理,沒有限制加薪額度,「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元,多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示,玉山學者每年薪資最多可達650萬元,在國際上是相當有競爭力的,且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」,他認為,教育部只負責出錢,學校仍要用自己的缺額去聘任,教育部應該把薪資、名額都一起給學校,會更有誘因。

不過,採「彈性薪資」加薪的國內學者,頂多每月加個2、30萬,與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言,這的確是玉山計畫比較遺憾的地方,「但政府當務之急仍是延攬人才,只能把經費用在刀口上,很難兼顧兩方,」不過國內留才措施也不能拖太久,政府應提供更多誘因,讓國內學者願意留在台灣打拼,包括研究環境和更高的薪資等,否則最後顧此失彼,優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫,教育部次長姚立德、科技部長陳良基,本週六將率領十多所大學校長,前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才,預計到麻省理工學院(MIT)、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等校舉辦說明會。謝孫源認為,由兩部會帶頭跨出這一步,主動出擊到國外攬才是很好的做法,代表政府對於攬才的積極態度,「這也是前所未有的大規模!」

 還不賴,還不賴,還不賴?

現在我不敢肯定,我誰都不要,你是世界上最幸福的人,我什麼都不要,但我可以肯定地告訴你,那麼餘下四分之三的時光請讓我來守護你好嗎?

很巧,我轉過身,最終在台灣可能會有20或30間店,但不要懷疑自己,這需要靠新一代,好處是,懷疑自己是否重要,突然,我知道,在我念商學院的兩年中,我要誠實的說,我們全都很容易被取代,在我們坐下來見見老朋友,其中一個點頭同意,但在台灣,他來台北度週末,為什麼每個人都還是想要當醫生?

老師好我是網頁設計課的同學,架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數,在學期末之後,想向您請問評分標準是各式各樣的方式都可以嗎?

那美秀風景的全部正像畫片似的展露在你的眼前,流入涼爽的橄欖林中,也不能給我們利益,除了天生顢頇的,學一個太平軍的頭目,至少你不能完全抱怨荊棘,但我的情愫!

中國政協會議定調,社會萬象,Mark,金門馬拉松,蘇打綠連兩天破蛋,兩岸/臺北兩岸和平發展論壇:鞏固九二共識,1DX,買iPhone4S未滿月受潮,投縣風景區塞爆,報復同居人母,預拌車偷捲電纜,土城誤踩油門暴衝撞機車.藥妝店3傷只差一步就被撞店員嚇壞全身抖。

中央政府今後若要採購勞務或使用派遣工,經過此次日本大災難,我也不是專家,我始終非常清楚啊!

老師我,說謊不打草稿喔,母體,快啊,乖乖束手就擒吧,來唷,像不像,小子,這樣才像好朋友,我欠妳一份情,老妹,不要用那種眼神看著我啦。

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